Bigox.kz

‘Құқық, азаматтық құқық, қылмыстық құқық, заңтану’ бөлімінің мұрағаты

Әлеуметтік қамсыздандыру құқығы бойынша  қаржыландыру шаралары туралы қазақша реферат

Мемлекет  және   қоғам  өміріндегі  әлеуметтік   қамсыздандыру   маңызы  орын  алады. Қазақстан  Республикасы  Конституциясының  28-бабына  сәйкес: азаматына   жалақы мен  зейнетақының  ең төменгі   мөлшерін   алуға   жасына қарай,  науқастанған,  мүгедек болған,  асыраушысынан   айрылған  жағдайда және   өзге де   заңды негіздерде   әлеуметтік   қамсыздандыруға   кепілдік   беріледі», – деп  аталып  көрсетілген. Толығырақ »

Құқық саласы ретінде әлеуметтік құқығын қамтамасыз ету және өзге құқық салаларынан айырмашылығы туралы қазақша реферат

Жалпы әлеуметтік-құқықтық  салада,  оның ішінде қоғамдық қатынастар ,  осы аталған   саланың   негізгі   мәселелерінің  бір болып  табылады.

Құқықтық қатынас  – бұл әр уақытта субъектілердің   өз объектісімен құқықтық  қатынас негізінде  реттелуі. Құқықтық қатынас ілімі – құқықтық   салада кеңінен   дамыған   ілімдердің   бірі болып  табылады. Осы кезеңге  дейін  Қазақстанда, ТМД мемлекеттерінде  құқықтық   қатынастар  жөнінде   көптеген   ғылыми  мақалалар,  монографиялар  жарияланды. Толығырақ »

Демалыс және жұмыс уақыты туралы қазақша реферат

Қазақстан Республикасы Конституциясының 24-бабында кызметкерлердің   жұмыс   уақьтты   тынығу   уақытымен   тығыз байланыста белгіленген. Аталған бапта «Әркімнің тынығу құкығы Еңбек  шарты  бойынша  жұмыс  істейтіндерге  заңмен белгіленген жұмыс уақытының ұзактығын, демалыс және мереке күндеріне, жыл сайынғы ақылы демалысқа кепілдік беріледі делінген. Толығырақ »

Еңбек шарты туралы қазақша реферат

Еңбек шартының түсінігі, мазмұны мен мерзімі

Мемлекетіміздің Ата Заңының 24-бабында «әркімнің еңбек ету бостандығына. қызмет пен кәсіп түрін еркін таңдауына құқығы бар. Еріксіз еңбекке соттың үкімі бойынша не төтенше жағдайда немесе соғыс жағдайында ғана жол беріледі.

Әркімнің қауіпсіздік пен тазалық талаптарына сай еңбек ету жағдайына, еңбегі үшін кендей бір кемсітусіз сыйақы алуына, соңдай-ақ жұмыссыздықтан әлеуметтік қорғалуға құқығы бар» екендігі айқын бекітілген. Толығырақ »

Әлеуметтік әріптестік. Ұжымдық шарт. Жұмыспен қамту және жұмысқа орналастыруды құқықтық реттеу туралы қазақша реферат

Халықты жұмыспен қамту саласындағы құқықтық экономикалық және ұйымдық қатынастарды Казақстаи Республикасының 2001 жылгы 23 қаңтарда қабылданған «Халықты жұмыспен қамту туралы» Заңы реттейді.

Жұмыспен қамтылу дегеніміз — азаматтардың жеке қажеттерін қанағаттандыруга байланысты және оларға табыс немесе кіріс әкелетін Конституцияга, заңдарға, өзге де нормативтік құқықтық актілерге қайшы келмейтін қызметі. Толығырақ »

Еңбек құқығының субъектілері туралы қазақша реферат

Қазіргі  кезде  еңбек  құқығы  қатынастарына субъектілер ретінде еңбекке қабілетті азаматтар, ұйымдар, еңбек ұжымдары, кәсіптік одақтар және   мемлекеттік  органдар  қатысады.  Еңбек  құқығының  субъектісі  болу үшін  еңбек  құқығының  аталған  барлық  субъектілері  заңға  сәйкес  арнайы қасиетке – құқықтық мәртебеге ие  болуы  тиіс.

Еңбек құқығы субъектісінің құқықтық мәртебесі келесі негізгі элементтерден  тұрады Толығырақ »

Еңбек құқығының қайнар көздері мен қағидалары туралы қазақша реферат

Енбек құқығының қайнар көздері деп енбек қатынастары саласындағы өкілетті органдардың барлық қажетті жағдайларда қолдануға болатын нормативтік нұсқаулары белгіленген құқықтық актілерді айтады.

Еңбек заңнамасына мынадай еңбек туралы нормативтік құқықтық актілер кіреді:

Еңбек қатынастарын құқықтық реттеу негіздерін айқындайтын, тікелей қолданылатын басты заң ҚР-ның Конституциясы. Барлық еңбек туралы нормативтік құқықтық актілер Конституцияға сәйкес келуге тиіс. Толығырақ »

Еңбек құқығының түсінігі, пәні, әдістері туралы қазақша реферат

Еңбек – бұл еңбек өнімін алу үшін адамның дене, ақыл-ой, рухани қабілеттерін жұмсау арқылы жүзеге асатын мақсатты қызмет. Еңбек дене, ақыл-ой және рухани қабілеттіктерден туындайды да, бұлардың нәтижесінде материалдық, рухани және санаткерлік құндылықтар жасалады.

Еңбектің екі түрін ажыратып алған жөн: өз игілігіне бағытталған жеке еңбек және жалданбалы еңбеқ. Дәл осы жалданбалы еңбек – жұмыс берушімен қатынасқа түсуді еңбек құқығы реттейді. Сонымен қатар, меншік иелері мен меншік иесі емес тұлғалардың ұжымдық еңбегін көздейтін еңбектің үшінші түрі – аралас нысандағы еңбекте болады. Еңбек құқығы тек жалданбалы еңбекке негізделетін еңбек қатынастарын ғана реттейді. Дербес еңбекке негізделген еңбек қатынастары (меншік иелерінің еңбегі) еңбек құқығының пәніне кірмейді. Толығырақ »

Дүниежүзілік сауда ұйымына кіруде пайда болған қиыншылықтарды шешу жолдары туралы қазақша реферат

Жоғарыдағы тақырыпта айтылғандай мемлекет алдында көптеген қиыншылықтар кездеседі. Соған байланысты ДСҰ-ға кіру үшін Қазақстан алып тастауы қажет :

• хабарландыру бойынша тариф дифференсациясын;
• темір жол қызметіне экспорттық хабарландыруда берілетін төлем коэффицентін; Толығырақ »

Қазақстан Республикасының ДСҰ-ға кіргендегі жағдайы туралы қазақша реферат

         Негізінен Қазақстанның Дүниежүзілік сауда ұйымына кіруі еліміздің экономикалық қауіпсіздігі мен болашағымен тығыз  байланысты.

Қазақстан Республикасының Президенті Н.Ә.Назарбаев  аймақтық және глобалдық  сауда экономикалық саясатты қолдайтынын айқындатып отыр. Сол сияқты 2004 жылы  сәуір айында өткен Шанхай қаласындағы Азия мен Тынық мұхит (Эскато) елдері үшін БҰҰ-ның жасаған экономикалық және әлеуметтік 60-шы сессиясында еліміздің Сыртқы істер  министрі Тоқаев осы ұстанымды қолдайтынымызды айтып кеткен. Қазақстан ТМД мүшесі, ЕвразЭС мүшесі және басқа экономикалық құрылымдардың мүшесі болып табылады. Қазақстанның ДСҰ-ға кіруі туралы еліміздің экономистері мен биліктегі адамдар арасында пікір-талстар туындауда. Бірінші жақтың пайымдауынша ДСҰ Қазақстан үшін «Алтын кілт» болып табылады, ал екінші бір бөлігі оның оң жақтарынан гөрі теріс жақтарының басымдылығы туралы айтса, үшінші бір бөлігі ДСҰ-ға кіруге асықпауды талап етіп жатыр. Толығырақ »